Chia sẻ kinh nghiệm công tác tuyên giáo

Công nhân lao động được trang bị kiến thức xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe đại diện Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quán triệt, bàn giải pháp triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm trong công tác tuyên giáo công đoàn năm 2023, trong đó chú trọng việc tổ chức hiệu quả các hoạt động của tháng Công nhân, triển khai chương trình “giờ thứ 9+”. Đồng thời, định hướng công tác tuyên truyền đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII công đoàn Việt Nam; triển khai Nghị quyết số 02 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kì đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” trong tổ chức công đoàn.

Hội nghị nghe nhiều tham luận về kinh nghiệm triển khai công tác tuyên giáo công đoàn từ các tỉnh thành trong cả nước. 

Tuyên truyền pháp luật cho công nhân lao động

Tại Thừa Thiên Huế, với tham luận về việc thực hiện phong trào “xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, bà Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, ngay khi Tổng Liên đoàn ban hành hướng dẫn số 58, về “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” trên địa bàn tỉnh, báo cáo ban chỉ đạo phong trào của tỉnh và xin chỉ đạo triển khai.

Đồng thời, hướng dẫn công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở rà soát tình hình triển khai cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” của các đơn vị trực thuộc.

Qua thống kê, trên địa bàn tỉnh có 302 CQ, ĐV, DN đến hạn công nhận năm 2023, và gần 200 đơn vị, chủ yếu là các DN có CĐCS chưa đăng ký  “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.

Dịp này, hội nghị đã thông tin về việc định hướng phát triển các Nhà văn hoá lao động với các nội dung như: báo cáo tóm tắt tiến độ sắp xếp, tổ chức Nhà văn hoá lao động; những khó khăn, vướng mắc trong quá trình xây dựng phương án tự chủ tài chính. Đồng thời, hướng dẫn, giải đáp vướng mắc khi xây dựng đề án vị trí việc làm của Nhà văn hoá lao động.

Tin, ảnh: HẢI THUẬN